На Сокольском ДОК проводится аудит рабочих мест в рамках создания КЦОП

На Сокольском деревообрабатывающем комбинате Segezha Group (MOEX: SGZH, входит в АФК «Система») проводится этап исследовательского интервью с мастерами цехов в рамках создания Корпоративного центра опережающей подготовки (КЦОП).

Программу реализует Министерство экономического развития Российской Федерации. Конкурс проводит НКО «Агентство развития профессионального мастерства» (Ворлдскиллс Россия) в рамках федерального проекта «Системные меры по повышению производительности труда».

На комбинате работают специалисты НКО «Агентство развития профессионального мастерства», они провели оценку профессиональных навыков и компетенций у восьми мастеров из нескольких подразделений комбината - Лесопильного цеха, Цеха клееных деревянных конструкций, пеллетного производства, участка сушки пиломатериалов, участка погрузки.

Анкетирование проводится для определения функциональных обязанностей и конкретизация трудовых операций; формулируются требования к готовому продукту деятельности; решаются вопросы о нормах производительности, требованиях техники безопасности и условиях труда. Впереди – проведение аудита рабочего места.

Корпоративный центр опережающей подготовки станет структурным подразделением С-ДОК, где будут разрабатывать корпоративные стандарты профессий с учетом применения бережливых технологий и возможности для обучения и повышения квалификации персонала.

Основными функциями КЦОП являются: выявление потребностей в развитии компетенций, внедрение актуальных технологий производства, выявление факторов, препятствующих увеличению производительности труда.

Благодаря мероприятиям, проводимым на базе КЦОП, сотрудники предприятия будут получить актуальные знания, навыки для совершенствования мастерства, развития потенциала и лидерских навыков с целью дальнейшего применения и обмена опытом в профессиональной деятельности. Также Центр поможет сформировать сообщество новаторов, объединенных общими целями и идеями совершенствования работы предприятия и внедрения рационализаторских предложений.

«Использование компетенций наиболее опытных сотрудников предприятия для повышения производительности труда, роста профессионализма отдельных категорий персонала – подходящий формат для промышленного предприятия. Благодаря консультациям экспертов НКО «Агентство развития профессионального мастерства» планируем систематизировать эту работу в рамках создания КЦОП и создать проф. паспорта для мастеров цехов. Это документ, подтверждающий владение практическими навыками, в соответствии с международными стандартами Ворлдскиллс и корпоративными стандартами компании», - говорит гендиректор С-ДОК Константин Пастухов.

Всего в России корпоративные центры опережающей подготовки в 2023 году откроют 30 предприятий.

Segezha Group